劳务派遣经营许可证申请、外资公司注册、内资公司公司注销、公司转让、详情咨询合泰陈经理。
众所周知，劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
很多企业都有劳务外包的需求：比如滴滴的客服、制作业的寒暑假工等等，这些企业的需求量是非常巨大的，因此劳务派遣许可证也非常热门，下面详细讲解一下广东省劳务派遣许可证的办理。
什么是劳务派遣许可证？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。
申请劳务派遣许可证的基本条件
1.注册资金不得少于人民币200万元,(实缴)
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：
1、发起人符合法定人数;
2、发起人认购和募集的股本达到法定资本z低限额;
3、股份发行、筹办事项符合法律规定;
4、发起人制订劳务派遣公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
6、有公司住所。
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