深圳人力资源服务许可证需要什么条件
人力是企业的一个非常重要、不可或缺的生产要素。物力是我们所指的产品、设备等等，财力指的是资金之类，它们都是静态的资源；而人力资源，除了利用物力、财力资源之外，其自身就是一种活性化的、动态的资源，它有一个突出的特征就是可以再生、开掘、可持续发展。同样要说明的是，人力资源千差万别，每一个人都拥有分歧的个性特征、不同的思想、不同的经历学习与学识。传统的人事管理往往强调对人的“管理”，偏重于管理层面，有猛烈的“控制”味道。
人力资源服务许可证是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务许可证由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。
一、人力资源服务许可证申请条件
1、与开展人才中介业务相适应的经营场所、设施；
2、100万元以上的注册资金；
3、有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员
4、有机构名称、组织章程和管理制度；
5、有独立承担民事责任的能力。
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